“君使臣，臣事君，如之何?”“君使臣以礼，臣事君以忠。”这是《论语》第三篇《八佾》中一番很经典的君臣相处之道。意思是说，鲁定公问：“君主使用臣子，臣子侍奉君主，各自该怎样做呢?”孔子回答说：“君主应按礼来使用臣子，臣子应拿忠来侍奉君主。”这番经典的君臣之道不仅被历代帝王所推崇，更是被许多企业引为管理之道。从某种意义上来说，企业人力资源管理和封建时期帝王君臣有几分相通之处。人力资源管理是企业生存的核心枢纽，因为很多时候，老板和HR之间的默契程度，会直接影响企业内部的管理效率。 有调查表明，很多企业对人力资源管理的定位并不十分准确，以为把过去的“人事部”改成“人力资源部”就万事大吉。其实，人事部门与人力资源管理部门最大的差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，还有一项非常重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本依据，并根据所掌握的数据对人员进行绩效考核。但是，众多的中小型企业由于成本及管理意识，人事管理方面存在诸多问题。oHR们忙于事务性的重复劳动，忽略了人力资源管理的服务本质……o预警不及时，员工的合同到期、试用期转正等手续不能及时提醒办理，存在劳动纠纷隐患…..oHR们时常为员工管理及资料信息收集不及时、不完整而不安…..o由于公司HR人员更替，导致各种人事管理信息数据的遗失…..o为常年累月增加的各种纸质资料的存放而烦恼……在移动互联网高速发展的今天，由于企业组织变革的剧烈程度越来越大，频次越来越多，传统的定制化ERP软件已经不能适应市场需求。从成本角度而言，定制化的ERP软件动辄上百万，让众多的中小型企业望而却步。因此，一款适配性强、性价比高、且易操作的SaaS办公软件呼之欲出。作为一体化移动办公的领军品牌奇鱼微办公，是一款专为提升企业经营绩效打造的一体化移动办公平台，最新的2.0版本增加了全新的HRM模块，让企业的人事管理变得规范、高效、轻松。 人事档案人员基础资料、人员异动信息、员工合同、工作动态、自定义转正提醒规则及欢迎词，灵活设置应对HR管理需求的变化假期设置快速配置假期规则，管理员可手动调整员工假期，根据规则自动计算员工剩余假期，员工自行查询出勤统计汇总员工考勤、请假、加班、外勤等数据，系统智能判断员工出勤异常及工作时长等问题如果你是HR在HRM在一个功能模块内，即可完成在线保留完整员工资料、员工离职留档、合同到期自动提醒等事项;还可根据公司章程快速配置假期规则，调整员工假期，自动计算员工剩余假期，不再需要过多人员管理，节省人员成本，提高效率!如果你是普通员工可以通过HRM模块一键查看考勤信息，随时了解年假、请假相关信息，合理安排工作与假期时间。如果你是企业老板即使出差在外，一键登录微办公app，员工出勤情况、请假、休假等数据一目了然，实时掌握公司整体信息。简洁的页面，便捷的流程，简单的操作……奇鱼微办公V2.0，让企业人事管理化零为整、化繁为简!